МОТ поможет Азербайджану

20.06.2016 19:00

Международная организация труда (МОТ) окажет Азербайджану необходимую поддержку в подготовке программы достойного труда на 2016-2020 годы, сказала Trend главный специалист МОТ по занятости Ольга Кулаева, передает ANN.az.

"Основные приоритеты программы будут обсуждаться сегодня. И только после этого мы сможем сказать, какую конкретную поддержку будем оказывать. Но для примера могу сказать, что в свое время при создании государственной стратегии занятости мы провели здесь специальный учебный курс для 80 человек. Обычно он преподается в учебном центре МОТ в Турине, но для Азербайджана мы сделали исключение. В консультациях приняло участие множество представителей различных министерств, научных деятелей и так далее. Мы выслушали все стороны и подготовили специальный документ, который был направлен правительству, а затем лег в основу стратегии", - сказала Кулаева.

По ее словам, МОТ уже сотрудничала с Азербайджаном в рамках реализации первой программы достойного труда.

"Первая программа достойного труда была завершена в 2009 году. У нас была готова вторая программа, но по некоторым причинам, не зависящим ни от одной из сторон, она не была подписана. Тем не менее мы продолжали развивать сотрудничество по всем направлениям", - сказала Кулаева.

По ее словам, МОТ готова и дальше оказывать консультации Азербайджану, в том числе и в рамках создания программы достойного труда на 2016-2020 годы.

"Мы планируем обсудить с министром труда и социальной защиты населения Азербайджана тему влияния экономического роста на занятость и какие модели экономического роста приводят к росту уровня занятости. Данное исследование мы провели впервые и специально для Азербайджана", - сказала Кулаева, не огласив подробности исследования.

Кроме того, по ее словам, МОТ совместно с Государственной службой занятости подготовила пакет мер активной политики для молодых людей.

"Мы все знаем, что эта группа испытывает больше трудностей при выходе на рынок труда, чем остальные. При этом мы разделили молодежь на когорты, причем не только возрастные - 15-19, 19-24, 25-29 лет, но и взяли разные характеристики - местность проживания, уровень образования. Для каждой когорты мы предложили ту или иную меру активной политики. Азербайджан выбрал для пилотирования две меры - программу субсидий, которая предусматривает субсидирование работодателей, принимающих на работу молодежь без опыта, и программу содействия предпринимательству в сельской местности. Обе эти программы пилотируются при поддержке МОТ, и мы продолжим их поддерживать в рамках реализации", - сказала Кулаева.

www.ann.az

Вам понравилась новость?

Поделиться в социальных сетях