Жара может приостановить работу

Об этом ANN.Az заявил бывший замначальника Государственной трудовой инспекции Магеррам Махаров.

По его словам, за нарушение правил трудового законодательства предусмотрен штраф в размере 2 тыс манатов.

Напомним, что согласно 233-й статье Трудового кодекса: 

1. Работникам, выполняющим работу при низкой температуре и сильном ветре на открытом воздухе, а также в холодное время года в закрытых необогреваемых помещениях, должен предоставляться перерыв для обогрева или работа должна быть приостановлена.

2. Работникам, выполняющим работу при температуре воздуха более 41 градусов по Цельсию и на открытом воздухе или в холодное время года, в закрытых, но не отапливаемых зданиях с температурой ниже +14 градусов по Цельсию, предоставляются перерывы в порядке, установленном настоящей статьей, или работа приостанавливается.

3. Температура воздуха и сила ветра, считающиеся основой для предоставления работникам перерывов и приостановки работы, предусмотрены в Приложении 2 настоящего Кодекса.

4. Перерывы включаются в рабочее время, и заработная плата за время этих перерывов выплачивается работникам по тарифному окладу.

5. При приостановке работы время простоя оплачивается в размере не менее двух третей тарифного оклада, как простой не по вине работника. 

Отметим, что МЭПР предупредил о надвигающейся на Азербайджан сильной жаре.

Как сообщили в Национальном департаменте гидрометеорологии Министерства экологии и природных ресурсов, 23 июля на территории страны сохранится жаркая погода, максимальная температура воздуха составит 35-40 градусов, местами ожидается 43 градуса тепла.

В сообщении также отмечается, что 19 июля в Баку и на Абшеронском полуострове ожидается слабый ветер. Местами застой на фоне аномально жарких погодных условий является неблагоприятным для основной части населения.

Не рекомендуется долгое время находиться под горячим солнцем.