Azercell официально сертифицирован как Great Place to Work®

Престижная оценка подчеркивает приверженность лидирующего
мобильного оператора формированию доверительной и позитивной
рабочей среды

Лидирующий мобильный оператор Азербайджана ООО «Azercell Telecom» с
гордостью объявляет об получении официального сертификата Great Place to
Work® - глобальной аккредитации по культуре на рабочем месте. Столь
престижное признание основано исключительно на отзывах, предоставленных
действующими сотрудниками относительно их опыта работы в компании.
Согласно результатам последнего опроса, более 80% сотрудников Azercell
считает компанию прекрасным местом для работы, что подчеркивает ее
постоянное стремление к повышению уровня удовлетворенности сотрудников и
организационному совершенству.

«Как лидирующий мобильный оператор Азербайджана, Azercell играет ключевую
роль в формировании цифровой экосистемы страны. Столь огромная
ответственность требует наличия целеустремленной и преданной своему делу
команды профессионалов, которые внедряют инновации, предоставляют
выдающиеся услуги и поддерживают ценности, которым компания следует в
вопросах устойчивости и корпоративной ответственности, - сказала генеральный
директор ООО «Azercell Telecom» Зарина Зейналова. - Создание рабочей среды,
в которой люди будут чувствовать уверенность и поддержку, а также получать
вдохновение для роста, стало основополагающим фактором нашего успеха. Эта
сертификация является мощным подтверждением того уровня культуры, который
мы создали вместе, значимым признанием непоколебимой приверженности
своему делу и упорного труда всей команды Azercell».

Директора департамента Управления Человеческим Капиталом Диляра Гусейнова
отметила, что постоянные инвестиции компании в обучение и развитие
сотрудников, являются краеугольным камнем ее позитивной рабочей культуры: «В
Azercell мы твердо верим, что инвестирование в наших сотрудников означает
инвестирование в будущее нашей компании. Только в 2024 году компания
провела более 640 учебных мероприятий в партнерстве с признанными на
международном уровне учреждениями, такими как IE Business School, Franklin
Covey, Cornell University и т.д. Наша совместная с GSMA программа по развитию

Classification: Public
человеческого потенциала является еще одной важной вехой в усилиях по
внедрению лучших мировых практик в работу нашей команды. Благодаря
лидерским инициативам, международным программам обмена и кросс-
функциональному сотрудничеству мы гарантируем, что у наших сотрудников есть
все возможности для профессионального и личностного роста».

Постоянно уделяя особое внимание вовлеченности, инклюзивной культуре и
профессиональному развитию своих сотрудников, Azercell подтверждает статус
одного из ведущих работодателей в Азербайджане и приверженность созданию
среды, в которой процветают инновации и операционное совершенство.