В Баку состоялся бизнес-форум Государственной Миграционной Службы Азербайджана и Caspian European Club

Выступая на бизнес-форуме, начальник Государственной Миграционной Службы (ГМС) Азербайджанской Республики, государственный советник миграционной службы II класса Фирудин Набиев проинформировал о деятельности Государственной Миграционной Службы Азербайджанской Республики.

«Наши встречи в рамках клуба уже носят традиционный характер. ГМС строит диалог с бизнесом, анализирует беспокоящие предпринимателей вопросы, поднимает эти вопросы перед правительством и выступает с предложениями о внесении, при необходимости, изменений в законодательство», - подчеркнул он.

По его словам, Государственная Миграционная Служба была создана 19 марта 2007 года для упрощения регистрации лиц, желающих жить и работать в Азербайджане.

Фирудин Набиев подчеркнул, что за короткое время с момента создания ГМС было принято множество законодательных документов, а вопросы, интересующие бизнес, нашли отражение в Миграционном Кодексе, принятом Милли Меджлисом в 2013 году. «Тем не менее, мы продолжаем вносить изменения, связанные с требованиями времени», - сказал он, отметив, что после принятия новых изменений в законодательство, работать в Азербайджане станет еще проще.

Ф.Набиев отметил, что если в 2012 году в ГМС поступили сигналы о нарушениях в связи трудовой миграцией в 633 компаниях, то в 2015 году были выявлены случаи нарушения миграционного законодательства в 153 компаниях. «Это результат активной работы с частным сектором, проявление внимания и заботы государства о бизнесе. Мы прислушиваемся к проблемам бизнеса, анализируем их и принимаем соответствующие решения», - сказал Ф.Набиев.

Сегодня благодаря экономическому развитию и стабильности, в Азербайджане растет количество мигрантов, становится больше бизнесменов, инвестирующих в страну. Кроме того, в страну возвращаются граждане, уехавшие в начале 1990-х годов, отметил начальник ГМС.

Он также коснулся вопроса квот на мигрантов. По его словам, ГМС проводит опрос среди предпринимателей на предмет необходимости иностранных специалистов и представляет свои предложения правительству. В этой связи он пригласил компании представить свои предложения до 15 мая 2016 года, заверив, что все они будут рассмотрены в кратчайшие сроки.

По его словам, приезд иностранных граждан радует, но трудовой рынок нужно регулировать. «Мы ставим вопрос, чтобы в первую очередь были обеспечены работой граждане Азербайджана. Мы приглашаем иностранных специалистов, если нет соответствующих специалистов в Азербайджане. Но, конечно же, в первую очередь следует привлекать местных специалистов», - подчеркнул он.

Ф.Набиев отметил, что в настоящее время уже разработаны правила по привлечению высококвалифицированных специалистов, которые в ближайшее время будут утверждены.

Он также коснулся структурных вопросов в частном секторе. «Есть компании, где работают 50 человек, из которых 12-14 сотрудников - это заместители руководителя компании, являющиеся трудовыми мигрантами. Мы считаем, что в такой компании должно быть не более 3 заместителей из числа иностранных граждан», - отметил он, подчеркнув, что этот вопрос также найдет свое законодательное решение.

«В 2013 году при нашем участии между BP и SOCAR было подписано соглашение. Как результат количество иностранцев в нефтяной промышленности сократилось до 10%», продолжил Ф.Набиев, отметив, что надо готовить своих специалистов.

Ф.Набиев отметил, что проблемы с миграцией существуют во всех странах и их нужно решать. «ЕС сейчас переживает миграционный кризис. Только в 2015 году в Средиземном море утонули тысячи мигрантов», - сказал он. В Азербайджане 2016 год объявлен Годом мультикультурализма. «У нас нет ограничений по отношению к иностранным гражданам, и никто никогда не слышал о противостоянии между различными конфессиями», - подчеркнул глава ГМС.

Он также затронул изменения в Кодексе об административных проступках. Теперь согласно изменениям, если нарушения касаются 1-3 мигрантов, то штраф к компании составляет 15-20 тыс. AZN, к руководителю этой компании - 3-4 тыс. AZN, если нарушения касаются свыше 3 мигрантов, то штраф к компании составляет 30-35 тыс. AZN, к руководителю компании – 5-7 тыс. AZN.

Ф.Набиев также отметил, что ГМС за 2 месяца были выявлены три организованные группировки, переправляющие граждан Бангладеш и Пакистана через Азербайджан в Иран и страны ЕС.

По его словам, ГМС в настоящее время осуществляет прием документов в электронной форме по 11 видам услуг. «Посредством электронного документооборота мы можем контролировать мигранта с момента

регистрации до выезда из страны», - подчеркнул он. Наряду с этим, ряд услуг ГМС предоставляет через систему Службы ASAN.

Ф.Набиев также отметил, что «компания несет ответственность за незаконные действия каждого привлеченного трудового мигранта».

В ходе встречи были обсуждены предложения участников бизнес-форума по данной тематике, а также вопросы, интересующие компании Caspian European Club (Caspian Business Club).

В рамках бизнес-форума компании получили ответы на интересующие их вопросы, обсудили пути решения проблем, связанных с миграционной политикой Азербайджана, а также внесли предложения для продолжения активного диалога между бизнесом и Государственной Миграционной Службой.

Выступая на бизнес-форуме, первый заместитель председателя и главный исполнительный директор Caspian European Club (Caspian Business Club) Тельман Алиев поблагодарил Фирудина Набиева за конструктивный диалог, а также внимание к предложениям и просьбам, высказанным членами Caspian European Club (Caspian Business Club) в ходе мероприятия.

Тельман Алиев отметил, что Caspian European Club (Caspian Business Club) был создан в июне 2002 года при поддержке крупнейших нефтегазовых компаний, работающих в каспийско-черноморском регионе. Председателем Caspian European Club (Caspian Business Club) является Его Превосходительство Президент Азербайджанской Республики Ильхам Алиев. По словам Т.Алиева, с момента создания Caspian European Club (Caspian Business Club) способствует привлечению доходов от нефтяной отрасли на развитие ненефтяного сектора. Caspian European Club (Caspian Business Club), объединяющий в своих рядах свыше 5000 компаний и организаций, работает в 50 странах мира, ведет активную работу в направлении поддержки диалога между государственными структурами и частным сектором.

В ходе бизнес-форума Фирудину Набиеву был вручен сертификат почетного члена Caspian European Club (Caspian Business Club). На бизнес-форуме принимали участие руководители компаний и послы, представители ряда дипломатических ведомств и международных организаций.